【更新日】2024年5月13日

| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 個別支援計画の作成と見直し 子どもやご家族さまからの相談業務 スタッフへのサービス技術指導 送迎業務など |
| 勤務地 | 愛知県常滑市 |
| 最寄り駅 | 名古屋鉄道 常滑駅 |
| 給与 | 月給 229,000円~260,000円 ※月給には支援加算手当7000円、特殊業務手当2万円、特例処遇改善手当1万3000円、マネジャー手当0~1万円、前歴加算手当0~2万1000円を含む(常勤換算7年以上の場合) 通勤手当 (上限月4万5000円) 賞与あり(年2回) ※別途、住宅手当・扶養手当・処遇改善加算一時金の支給あり ※経験・能力により異なります ※住宅手当 賃貸住宅の場合 26,800円/月 持家の場合 一律8,000円/月 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 休憩60分 時間外月平均6時間 |
| 休日・休暇 | 【休日】 年間休日120日以上 土日祝 【休暇】 年末年始(12/29~1/3) 誕生日休暇 有給休暇(法定通り) 育児休業取得実績 あり |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度(勤続1年以上) 退職金共済加入 社会保険完備 職員住宅(社員寮)あり※単身者向けと世帯向けと両方あり 託児所あり 社用車無料貸し出し 倶楽部活動支援制度(助成金の支給) マイカー通勤可(駐車場無料) 健康サポート(法人が提携するフィットネスクラブをはじめ、職員がスポーツクラブ等を利用する場合、利用料の一部を補助します!) 試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
| 応募条件 | 児童発達支援管理責任者 |
| 職場環境 | ◎20代~40代のスタッフが多く活躍中です! ◎現在スタッフは18名(産休含む) ◎保育士、児童指導員、看護師が在籍しております。明るくて元気な職員達がおり、楽しい雰囲気です。 |
| アピールポイント | 子どもの気持ちを受け止め、安心して楽しく過ごせる環境を整え「大切にされている」と感じられるよう、一人ひとりの気持ちに寄り添い笑顔で接しております。 母体は、保育施設や介護施設を多数運営する社会です。 職員の子育て支援の取り組みを評価していただき、愛知労働局から『くるみんの認定』(子育てサポート企業)を受けています。 |
| 求人No. | 1396 |